SEDEX验厂要求

   日期:2022-05-30 14:51:26     浏览:19    
核心提示:SEDEX验厂要求sedex验厂对工资工时的要求?sedex验厂的基本工时制度?1.在工作日出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%?2.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资?3.补休须在一个支付周期内提供?综合计工时
SEDEX验厂要求
sedex验厂对工资工时的要求?

sedex验厂的基本工时制度?

1.在工作日出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%?

2.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合

同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资?
3.补休须在一个支付周期内提供?综合计工时 年总天数??全年休息天数????法定假日天数?????全

年正常工作天数?????365??????????????-104???????????????-

11?????????????????=250?全年正常工作时间=250(天)X8(小时/天)=2,000(小时)?全年

法律规定的总工作时间=2,440(小时)?
综合计工时的特点:?实行综合计工时的工厂,
有以下豁和免:?
1)七天有1天休息;
2)每天加班不能过3小时(在工人体力能承受的条件下)?
对于超出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支

付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂须按平时薪资的300%支付工人?



 
标签: Sedex认证
 
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