别让SA8000绊住了脚

SA8000认证究竟是什么呢? 

SA8000：企业社会责任标准 
SA8000(Social Accountability 8000)即企业社会责任标准，它规定了企业须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、

员工健康、员工培训、薪酬、工会权利等

具体问题指定 了低要求，例如禁止雇佣童工和须消性别或种族歧视等。SA8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由三方认

证审核的标准，但 SA8000一个认证：SAI(SocialAccountability International)，即社会责任。
SA8000标准主要取自于劳工组织公约、工人的权益宣言和儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而

发展起 来的。2001年12月SAI发布了一个修订版：《SA8000：2001》。目前，要加入跨国公司的产业链，大都要通过SA8000认证

或者该企 业的根据SA8000进行的社会责任审核。
1998年以前，通过SA8000认证的企业总共不过7家，如今已有6个国共259家企业通过该认证，各国对SA8000认证已越来 越重视。

据悉，德国进口商协会已经制订了《社会行为准则》，规定德国进口商应经过SA8000协会授于权，对其供应商(出口商)的社会行

为进行审查。该准则 有可能被法国和荷兰的进口商协会所采用。由于这三个国是主要纺织品进口市场，进口份额约占欧盟的50％

以上，该项要求将会给我国出口企业带来大压力。 美国、法国、意大利等传统采购我国轻工业产品的贸易组织也正在讨论一项协

议，要求将我国纺织服装、玩具、鞋类生产企业通过SA8000认证，作为选择供应商的依据。

广东一家鞋厂发生女工中毒事，国外客户闻讯后全部撤单；广东有家企业没有达到当地法律规定的工资标准，国外客户停单两个

月，企业被责令整顿；重庆一家化工公司向一家跨国公司出口化工中间体产品，这家跨国公司先后两次派人进行社会责任审查。
这几家企业在处理这些事中，均被国外客户问询是否通过SA8000认证。据介绍，我国出口到欧美国的服装、玩具、鞋类等产品，

都已遇到 SA8000的要求。1995年以来，我国先后共有约8000家企业被外企要求通过这一认证或被审查。提醒企业：不要让SA8000

认证成为我国 企业加入产业链的绊脚石。那么广东省社会科学院科研处黎友焕处长认为，SA8000很有可能成为发达国限制发展中

进入该国市场的贸易壁 垒。他说，目前对 SA8000认证既有支持又有反对和质疑。但总体上看，SA8000的宗旨是

保护员工的合法权益和工人的权益，促企业和社会的协调发展，代表了社会的发展方 向。因此，应该引起国内出口企业的高度重

视。是“绊脚石”还是“通行证”据了解，目前我国已有42家企业通过了SA8000认证，但让人尴尬的是，这42家企业申请SA8000

认证并不是自发的，而是由国外企业推动 的。其中既有企业是否重视的问题，也有操作难度的问题。SA8000的标准主要是根据美

国本土企业制定的，由于经济水平有差距，很多指标并不适用于广大发 展中，工资一项，发达国和发展中就有着天壤之别。因此

，我国企业要想顺利通过目前的SA8000认证还不太容易，须认真做好前期准备 工作。据介绍，SA8000认证从申请到批复大概要一

年时间，期为三年，这期间每隔半年还要复查1次。

如此严格的审查，能给企业带来什么益处呢？业内人士分析，可减少国外客户对供应商的二方审核，节省费用；其次，利于塑造

企业有社会责任 感的形象，使消费者对企业及产品信赖；还能加强合作伙伴对本企业的信心，利于发展长期合作。因此，SA8000

决不是一块无法躲避的绊脚石，而是和 大家熟知的质量认证ISO9000、环境认证ISO14000一样，是我国企业好地走向市场的通行

证。