环球服装生产社会责任原则是环球服装生产社会责任认证体系的凖则。制定该体系的目的是要求企业监督并产品在合法、人性及道德条件下生产，符合社会责任规
范。加入环球服装生产社会责任的零售商自愿同意，他们及其供货商企业须根据上述标准通过环球服装生产社会责任认证。
WRAP建立的原因与发展
回应公众对服装行业的抨击，服装行业本身履行社会责任的愿望
超过85%的美国服装在境外生产—转移到供应商
提供合法，道德和人道的生产环境
对多种法律，文化和工作环境的认识
得到美国服装协会的支持
寻求来自牌，供应商，NGOs,协会和的需求
回顾公司，工业，多边的准则和国的法律
ILO和U.N.工人的权益法规
·只由WRAP认可的三方组织进行审核
·只对已在WRAP注册的企业进行审核
·工厂自我表现评估手册使用及自我评估指南
·递交自我表现评估报告给预约的审核进行浏览
·签定服务协议，进行非通知情况下的现场审核
·审核报告具体且完整
·跟进审核—如果需要的话
·审核公司向WRAP证的办法
·WRAP做后的审阅和批核
·邮寄证书给申请的工厂
·WRAP安排随即的抽检进行不通知情况下的检查
·工厂要持续的维持符合的状态
·为非赢利组织
·为服装和纺织业服务
·非会员俱乐部
·以普遍的标准—ILO准则为基础
·遵守国的法规和尊重地方文化
·工厂自愿参加
·审核由WRAP认可的外部审核来进行
·监督和证书由委员会负责
·提供技能培训
·通过咨询委员会，资料新
三级证分类:
A 证—奖励给工厂连续三年全保持WRAP十二项原则符合，并顺利通过每1次监察，无纠正措施计划（CAP）。符合这些标准的工厂被授予期为二年的证。
在这两年期间，工厂将受到无事先通知的突击监察。工厂须持续保持认证，以获取“A”级认证证的资格。
B 级认证证—期为一年，发给在或之后监察中符合WRAP生产原则的工厂。此证期从证发日期起开始生效，而不是从检察日期起生效。
C 级认证证—期为六个月，发给符合WRAP点生产原则的工厂，这些工厂在政策，程序或培训上存有不严重的问题，仍需改进，工厂不存在严重的不符合性问题，例如
雇佣童工、恶劣的健康或环境问题、雇佣囚犯、强制劳力或非自愿劳力、扰或劳工等问题。工厂须证明雇员获得法律规定的工资及所规定的加班费。
证书申请:
·有资格的工厂须在此证书到期前再次申请证，缴纳注册费用
·工厂须证明持续改进，争取达到全符合，以获得B级认证证
·工厂获得期为六个月证的次数不得连续过三次（多为18个月），若工厂在18个月后不能达到全符合，工厂须等六个月，然后才可以同一注册号重新注册
·认证证上将明确标明哪一项WRAP原则需要纠正措施